Este junio llega el primer pago del Salario Anual Complementario (SAC) o aguinaldo.
El aguinaldoestá dirigido a trabajadores registrados del sector privado, público, jubilados y pensionados. Y corresponde al 50% de la mayor remuneración mensual percibida por el trabajador dentro de cada uno de los semestres.
Según lo establece la Ley de Contrato de Trabajo, el límite para abonar la segunda cuota del SAC es la última jornada laboral del mes de junio.
¿Cómo calcular el aguinaldo?
- Consultar los recibos de sueldo del primer semestre y determinar cuál de ellos fue el salario más alto.
- Tal monto debe ser dividido por dos para obtener el total del aguinaldo en bruto.
- Sobre esa cifra se descuentan: 11% de jubilación, 3% de Obra Social, 2% de aporte sindical o porcentaje filiatorio correspondiente.
- Una vez restado esos porcentajes se obtiene el monto a cobrar el sueldo percibido en junio fuera mayor que los anteriores, en el mes de julio se cobra la diferencia correspondiente.
Para saber cuánto es el monto del aguinaldo proporcional se debe calcular la mitad del mejor sueldo dentro del semestre, dividirlo por seis y multiplicar el resultado por los meses trabajados.
Por ejemplo, tomando un sueldo de $100.000 de alguien que trabajó 5 meses, la operación es la siguiente:
$50.000/6 = 8.3338.333×5 = $41.666 (aguinaldo proporcional)
Conceptos que se incluyen en el aguinaldo
En el cálculo del aguinaldo deben figurar los siguientes ítems:
- Salario básico
- Comisiones
- Viáticos sin comprobante
- Remuneraciones en especie: casa, habitación y comida
- Bonificaciones adicionales
- Propinas habituales y no prohibidas.
- Bonus o bonos por objetivos cumplidos
- Salarios por enfermedad accidente profesional
- Horas extra
- Vacaciones y plus vacacional
Jubilados y pensionados
El Sueldo Anual Complementario también le corresponde a los jubilados que cobran la mitad del mejor mes del semestre.
Además, en el mes de junio los jubilados y pensionados también cobrarán el aguinaldo. Y si bien aún no fue publicado el calendario de pagos de diciembre, este medio sueldo anual se paga en la misma fecha que la de los haberes previsionales.