PPP: 5.700 jóvenes comienzan su primera experiencia laboral en Córdoba
El Programa Primer Paso continúa disponible para que cordobeses de 16 a 25 años accedan al mundo del trabajo y empiecen a formarse personal y profesionalmente.
El próximo 1 de diciembre se pondrá en marcha el Programa Primer Paso (PPP) edición 2025, y a través de él miles de jóvenes tendrán su primera experiencia laboral.
Por un lado, son 5.000 personas las que, habiéndose vinculado con una empresa y cumplido con los requisitos, serán notificadas por CiDi para que comiencen su práctica y capacitación de manera directa.
Mientras que 700 jóvenes ya fueron registrados en la modalidad Relación de Dependencia, y consiguieron así un trabajo formal
El PPP fue relanzado por el gobernador Martín Llaryora con el propósito de generar oportunidades laborales para jóvenes entre 16 y 25 años, que se encuentren desempleados, que no cuenten con experiencia laboral relevante y que vivan en la provincia de Córdoba, con prioridad para la región del noroeste y departamentos Roque Sáenz Peña y General Roca (Programa de Igualdad Territorial – PIT).
De esta forma, se busca que quienes participen eleven su potencial mediante procesos de capacitación y entrenamientos en ambientes de trabajo, promoviendo su integración en el mercado profesional, su desarrollo personal y también el crecimiento económico de la provincia.
PPP en detalle
La iniciativa ofrece dos modalidades de incorporación:
Práctica Laboral
- Se trata de un entrenamiento de 20 horas semanales durante seis meses en empresas del sector privado. Incluye capacitaciones.
- Los beneficiarios reciben una asignación estímulo equivalente a un Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM), cofinanciada entre la Provincia y la empresa.
- Los beneficiarios cuentan con acceso al Boleto Obrero Social (BOS) y cobertura ART.
- Inscripciones: los postulantes deben buscar una empresa, acordar la participación, completar el Formulario Único de Postulantes con los datos personales y de la empresa y gestionar la aceptación de la empresa.
Relación de Dependencia
- Trabajadores ingresan de manera directa hasta agotar cupo.
- La remuneración es de acuerdo al convenio colectivo del rubro en el que se desempeñará el trabajador. La empresa recibe un aporte estatal de 1 salario mínimo vital y móvil.
- Si el trabajador reúne los requisitos podrá contar con el Boleto Obrero Social (BOS).
- Inscripciones: representante legal de la empresa registra a los candidatos.
Más información y postulaciones en https://desarrolloyempleo.cba.gov.ar/
Empleo +26: inscripciones abiertas para relación de dependencia
Continúa disponible la convocatoria para sumarse a través de la modalidad Relación de Dependencia en https://desarrolloyempleo.cba.gov.ar/
Las empresas que quieran incorporar personal pueden adherirse a programas de empleo y registrar a sus candidatos.
Empleo +26 va por su segunda edición, creando puestos de trabajo de calidad, gracias a la articulación entre el Gobierno provincial y el sector privado, para quienes tienen 26 años o más, vivan en Córdoba y estén sin un trabajo formal.
La iniciativa pone el foco en crear oportunidades de desarrollo personal y profesional, especialmente para mayores de 45 años y también para quienes vivan en la región del PIT.
