Después de promesas varias, incluidas declaraciones y pedidos públicos del gobernador Martín Llaryora, el Gobierno busca acercarse a un acuerdo con los docentes públicos.
En ese camino parece ir la tercera propuesta salarial, elaborada y acercada a la Unión de Educadores de la Provincia de Córdoba (UEPC).
Varios puntos solicitados por los trabajadores son contemplados en la oferta. Desde el incremento del monto a partir del cual los jubilados del sector ingresarían en el diferimiento de la Ley reciente (pasaría a $ 1.650.000 y saldrían el 80% del total) hasta los nuevos pisos.
Una suba relevante en los montos que pasarían a cobrar con equivalencias al mentado Fondo Nacional de Incentivo Docente (Fonid) también es parte del texto acordado, que por estas horas se analiza en toda la provincia.
Como botón de muestra, UEPC compartió los números, que indican que un maestro con cargo de 22 horas cátedras tendrá en febrero un incremento de $ 77.100, y serán otros 47.500 pesos en marzo.
Desde febrero, el sueldo básico para estos casos pasa a un millón cuarenta mil pesos y llega casi a $ 1.375.000 para este mes.
El análisis
Estos números son los que los delegados llevan a las asambleas informativas por departamento este viernes; para el lunes próximo están previstas las “asambleas informativas y resolutivas de 1 hora por turno en las escuelas”.
El martes es el turno de la asamblea resolutiva de delegadas y delegados escolares por departamento y el miércoles, con la apertura del mes de abril, se realizará la Asamblea Provincial resolutiva de delegadas y delegados departamentales.