Córdoba: envían proyecto para hacerle narcotest a todos los empleados municipales
Desde un primer momento le apuntó a la gestión de Luis Juez, pero no dejó de asumir su responsabilidad porque un empleado municipal sea un femicida: “El sistema de controles falló, y soy el máximo responsable. No puedo ponerme a opinar o tapar esto, que es muy grave”.
El caso Claudio Barrelier sigue lanzando perdigones, y la Municipalidad de Córdoba no es la excepción.
En ese sentido es que el intendente Daniel Passerini presentó ante el Concejo Deliberante un proyecto para realizar un narcotest a todos los empleados municipales, “como ya realizamos los funcionarios”.
Adujo que la cuestión “no es discriminatoria”, sino que la idea es también “ofrecer oportunidades de tratamiento”.
La idea es que a través de la Ordenanza, “los Certificados de antecedentes que sean cada 6 meses y no cuatro años”, como ahora.
Su idea es que, con el caso Agostina Vega como disparador, “se terminen los privilegios y cuestiones inexplicables”.
Passerini apuntó que “en nuestro gestión exoneramos 191 empleados, y la mayoría habían entrado entre 2003 y 2007”.
Recordó, en medio de sus críticas a Juez, que en ese período “ingresaron 5000 empleados”, y allí “se conseguían certificados de antecedentes truchos”.
Y concluyó: “Se convive en la Municipalidad con todo eso hace muchos años, y yo no puedo ser indiferente”.
